Arbeidsmediation in een juridisch proces

Wanneer een werkgever en werknemer bij een advocaat aan tafel komen gaat het vaak over een geëscaleerd conflict waarbij afscheid nemen de enige oplossing lijkt.

Als mediator onderzoek ik samen met partijen of er naast afscheid nemen ook nog mogelijkheden zijn tot herstel van de arbeidsrelatie.

Op deze wijze kan ik als mediator een belangrijke bijdrage leveren aan hoe partijen na het conflict verder kunnen.

​

​

Wanneer een juridisch proces, zoals een ontslagaanvraag, voor de rechter komt, is het voor de rechter belangrijk te kunnen vaststellen dat beide partijen met elkaar in gesprek zijn geweest om te zoeken naar een gezamenlijke oplossing. 

En juist daarin zit de meerwaarde van een arbeidsmediator. Als arbeidsmediator kan ik die zoektocht stimuleren en in goede banen leiden, waardoor partijen effectief een oplossing kunnen zoeken waarmee beiden verder kunnen. En dat kan herstel van de arbeidsrelatie zijn, maar ook ontslag. 

Ik ben een professionele gespreks- en procesbegeleider met kennis van arbeidsrechtelijke en arbeidsvoorwaardelijke zaken en heb ervaring met organisatie en werkgeverschap.